O processo de seleção da banca responsável pelo próximo concurso para técnicos e analistas, do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ RJ), está em andamento. Inicialmente, a previsão era de finalizar a escolha no começo deste mês, mas o órgão informou que a conclusão ficará para a segunda quinzena de junho. 3f2j6t

"A definição da banca organizadora do concurso ainda não ocorreu. A expectativa é de que o processo seja finalizado entre 15 e 30 de junho", informou o tribunal em nota.

Uma vez contratada, a banca ficará encarregada de organizar as inscrições e aplicar as provas do novo concurso.

Anteriormente, o TJ RJ mantinha contrato com o Instituto AO para organizar concurso na área de Tecnologia da Informação destinado ao cargo de analista judiciário. Contudo, com a autorização, ainda no primeiro trimestre de 2025, de um certame mais amplo, incluindo também cargos de técnico judiciário e demais especialidades de analista, o tribunal decidiu reunir todas as oportunidades em um único processo seletivo.

Ainda será realizada nova contratação de banca, que poderá ou não ser a contratada anteriormente, de acordo com as etapas do processo licitatório.

Editais previstos para publicação a partir do segundo semestre

O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro já confirmou que serão divulgados dois editais: um para o cargo de técnico judiciário, que exige ensino médio, e outro para analista judiciário, cuja exigência é nível superior.

A publicação dos editais deve ocorrer no segundo semestre, a partir de julho.

O conselho da magistratura aprovou resolução que determina a formação de cadastro de reserva, ou seja, a seleção não ofertará vagas imediatas, mas possibilitará convocações ao longo do período de validade do concurso.

Os cargos contemplados serão:

• Nível médio:
  • técnico de atividade judiciária (sem especialidade);
• Nível superior:
  • analista judiciário (sem especialidade), grupo nível superior;
  • analista judiciário especialidade contador, grupo Gestão;
  • analista judiciário especialidade de Execução de Mandados, grupo Judicial;
  • analista judiciário psicólogo, grupo Assistencial;
  • analista judiciário assistente social, grupo Assistencial;
  • analista judiciário comissário da Infância, Juventude e Idoso, grupo Judicial;
  • analista judiciário médico, grupo Assistencial;
  • analista judiciário psiquiatra, grupo Assistencial;
  • analista judiciário analista de negócios, grupo Tecnologia da Informação;
  • analista de infraestrutura de TIC, grupo Tecnologia da Informação;
  • analista de sistemas, grupo Tecnologia da Informação;
  • analista de projetos, grupo Tecnologia da Informação;
  • analista de gestão de TIC, grupo Tecnologia da Informação;
  • analista de inteligência artificial, grupo Tecnologia da Informação;
  • analista de segurança da informação, grupo Tecnologia da Informação;
  • cientista de dados, grupo Tecnologia da Informação;
  • arquiteto de dados, grupo Tecnologia da Informação;
  • engenheiro de dados, grupo Tecnologia da Informação;
  • analista de dados sênior, grupo Tecnologia da Informação.

Salários e benefícios

Os aprovados para o cargo de técnico judiciário terão salário inicial de R$ 5.685,54, com vencimento básico, Gratificação de Atividades Judiciárias (GAJ) e adicional de padrão judiciário (APJ). Analistas judiciários recebem a partir de R$ 9.363,84, também somando esses benefícios.

No caso específico do analista de Execução de Mandados, há acréscimo de verba indenizatória mensal de R$ 3.242,58, referente à gratificação de locomoção.

O TJ RJ garante ainda auxílio-transporte, auxílio-alimentação e adicional de qualificação (não acumulativo), que varia conforme o grau de formação:

• 7,5% para graduação adicional;
• 10% para especialização;
• 12,5% para mestrado;
• 15% para doutorado.

Retrospecto da seleção anterior

O último concurso do TJ RJ ocorreu em 2020, inicialmente com 160 vagas, mas o edital foi revisado para 132 oportunidades, devido ao contexto da pandemia. Em 2021, um novo edital foi publicado, e a seleção foi realizada para técnicos e analistas nos níveis médio e superior, respectivamente. A organização do certame ficou a cargo do Cebraspe.

As vagas foram distribuídas entre 11 regiões istrativas do estado, incluindo Rio de Janeiro, Niterói, Petrópolis, Duque de Caxias, Volta Redonda, Campos dos Goytacazes, Nova Friburgo, Cabo Frio, Teresópolis, Angra dos Reis e Itaperuna.

Em 2024, foi decidido não prorrogar a validade da seleção de 2020. Segundo a presidência do tribunal, com a modernização dos sistemas e adoção de tecnologia, a necessidade de novos servidores pode ser revisada.

Estrutura das provas da seleção anterior

O concurso contou com provas objetivas para todos os cargos. Para os cargos de analista judiciário, de nível superior, também houve avaliação discursiva.

Na avaliação objetiva, foram aplicadas 60 questões, sendo:

• 20 de Conhecimentos Gerais;
• 40 de Conhecimentos Específicos.

Disciplinas exigidas para Técnico Judiciário

• Conhecimentos Gerais (20 questões):
  • Língua Portuguesa;
  • Ética no Serviço Público;
  • Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência;
  • Legislação Especial.
• Conhecimentos Específicos (40 questões):
  • Noções de Direito istrativo;
  • Noções de Direito Constitucional;
  • Noções de Direito Processual Civil;
  • Noções de Direito Processual Penal;
  • Legislação.

Disciplinas exigidas para Analista Judiciário

• Conhecimentos Gerais (20 questões):
  • Língua Portuguesa;
  • Ética no Serviço Público;
  • Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência;
  • Legislação Especial.
• Conhecimentos Específicos (40 questões):
  • De acordo com a respectiva área de atuação.